Компанія HID Global розробила біометричну систему ідентифікації для компанії, що займається вирощуванням цукрової тростини. Завдяки новому рішенню, компанія зі стовідсотковою точністю зможе ідентифікувати кожного з кількох тисяч своїх співробітників.
Христофор Колумб і іспанські колонізатори привезли цукрову тростину в Домініканську Республіку в кінці 15 століття. Сьогодні сільське господарство є одним з найважливіших секторів національної економіки Домініканської Республіки, при цьому саме цукрова тростина є найважливішим сільськогосподарським продуктом країни. Обробка цукрової тростини дозволяє отримати тростинний цукор. Близько 80 відсотків виробленого в світі цукру - з тростини, велика частина решти відсотків отримується з цукрових буряків.
Названа на честь людини, якому приписують появу даної культури в Домініканській Республіці, компанія Cristobal Colon є другим за величиною виробником цукрової тростини в країні. Вона базується в Сан-Педро-де-Макоріс, в 45 милях на схід від Санто-Домінго. Компанія виробляє цукрову тростину в двох регіонах Домініканської Республіки, друга ділянка розташована приблизно в 30 милях на захід від Санто-Домінго. У той час як 95 відсотків виручки компанії припадає на цукрову тростину, Cristobal Colon виробляє м'ясо, а також фрукти - манго і ананаси.
В цілому, Cristobal Colon володіє близько 23 000 гектарів землі, на яких в період з грудня по травень працює приблизно 3500 чоловік. У міжсезоння на плантаціях компанії працює близько 1000 чоловік. Раніше при видачі працівникам зарплати компанія покладалася на посвідчення особи. Іноді у робітників не було посвідчень особи, і вони використовували ідентифікаційну картку іншої людини для отримання заробітної плати, яка їм не належала.
«Іноді нам просто доводилося вірити людям на слово», - сказав Едгар Еспіналь, менеджер з інформаційних технологій Cristobal Colon. Кілька років тому Еспіналь і його команда задумалися над надійнішим способом ідентифікації працівників в полі. Компанія Cristobal Colon попросила HID Global розробити біометричне рішення, яке дозволить їй ідентифікувати своїх співробітників під час видачі їм заробітної плати, без використання карток або посвідчень. Щоб розробити рішення для Cristobal Colon, компанія HID Global використала досвід своєї співробітниці Міріам Челі, розробниці програмного забезпечення, рідною мовою для якої є іспанська. Челі розробила для виробника цукрової тростини програмне забезпечення і написала іспанською мовою програму, до якої увійшли потрібні керівництва і графіки.
Після того, як HID Global розробив програмне забезпечення, ІТ-відділ компанії Cristobal Colon створив інтерфейс з даними відділу кадрів і системою видачі платежів. Спершу співробітники реєструються в офісі компанії, у них знімаються відбитки пальців, стежачи за тим, щоб в системі не було дублікатів. Відбитки пальців зберігаються в базі даних разом з ПІН-кодом кожної людини. Ці дані вносяться в кишенькові пристрої Intermec, оснащені модулями для зчитування відбитків пальців Edgeline Technologies для використання в польових умовах. Менеджери на плантаціях використовують ці кишенькові пристрої для зчитування відбитків пальців співробітників і введення PIN-коду. Якщо обидва етапи перевірки успішні, працівник отримує свою заробітну плату.
Спочатку Еспіналь і його команда хвилювалися, що виникнуть проблеми, пов'язані з ідентифікацією людей через загрубілу від ручної праці шкіру і мозолі. «Ми очікували, що ідентифікація буде не завжди успішною», - пояснив Еспіналь. - «Кілька людей спробували невірно себе ідентифікувати, але це виявилося неможливим. Перевірка здійснюється з точністю 100%, що перевершило всі наші очікування».
Джерело www.asmag.com. Переклад виконала адміністратор сайту Олена Пономаренко.
Читайте інші цікаві новини про системи безпеки:
Відеоспостереження Dahua гарантує безпеку пасажирам громадського транспорту міста Ресіфі
Longse випускає відеореєстратори 5-в-1 з керуванням через мобільний додаток
