Сьогодні все більше компаній шукають ефективні рішення для ведення обліку робочого часу своїх співробітників. Найбільш оптимальним вибором на сьогоднішній день є біометричні системи контролю доступу з функцією обліку робочого часу.

Біометричні системи з урахуванням відвідуваності співробітників - це автоматизовані рішення, які здатні розпізнати того чи іншого співробітника компанії, грунтуючись на його фізіологічних або поведінкових характеристиках. Найбільш поширеними біометричними ознаками, використовуваними для ідентифікації співробітників, є обличчя, відбитки пальців, малюнки вен долонь, райдужні оболонки очей, а також їх голоси. Коли працівник проходить перевірку особистості за допомогою такої системи, відбувається порівняння його біометричних характеристик з шаблонами, в процесі якого система знаходить точний збіг.

Сучасні системи контролю доступу та обліку робочого часу і відвідуваності, які для ідентифікації користувачів використовують біометрію, можуть бути корисні в таких випадках:

  • Запобігання шахрайству: завдяки тому що біометричну систему неможливо обдурити, компанії можуть бути впевнені в тому, що перевірку особистості пройшла саме та людина яка повинна.
  • Запобігання крадіжці часу: якщо кожен співробітник вашої компанії даремно витрачає 20 хвилин в день, за рік це вам виллється в безліч втрачених робочих годин. Назавжди усунути цю проблему можна за допомогою біометричної системи обліку робочого часу.
  • Підвищення прибутку: використання біометричних даних для обліку робочого часу і відвідуваності дозволить досягти найвищого рівня продуктивності праці.
  • Дистанційний контроль роботи: використання біометричних даних для обліку робочого часу і відвідуваності співробітників дозволяє вам контролювати ситуацію через інтернет за допомогою комп'ютера або мобільного пристрою.
  • Збільшення продуктивності: біометрія дозволяє виключити ймовірність використання робочого часу не за призначенням, таким чином підвищуючи продуктивність праці співробітників.
  • Точність: як ви знаєте, біометричні фізіологічні характеристики людини є унікальними, крім того, їх не можна підробити або продублювати. Таким чином, ви можете бути впевнені, що максимально точно відстежуєте робочий час співробітників та їх відвідуваність.
  • Задоволеність роботою: коли співробітники працюють понаднормово, але не отримують за це жодної винагороди, вони втрачають мотивацію. Використовуючи біометричні системи, ви можете легко визначити, хто із співробітників заслуговує на визнання нагородити їх відповідним чином.

Біометричні системи точно відслідковують час, який співробітники компанії проводять на своїх робочих місцях, що дозволяє максимально збільшити продуктивність їх праці, знизити витрати на робочу силу, а також підвищити прибуток. З огляду на переваги і економію витрат, які пропонує біометрія, зараз дуже вдалий час досліджувати можливості використання біометрії для більш точного вимірювання часу і відвідуваності співробітників.

Джерело blog.m2sys.com. Переклад статті виконала адміністратор сайту Олена Пономаренко