Опрос, проведенный по заказу компании CareerBuilder, показал, что несмотря на то, что большинство респондентов на своих рабочих местах чувствуют себя в безопасности, это чувство ничем не подкреплено.

Некоторых бедствий на работе избежать не так уж и сложно - например, не проспать важную встречу или в срок завершить крупный проект. Однако, случаются ситуации, на которые невозможно как-либо повлиять. Это могут быть стихийные бедствия, хакерские атаки или даже угрозы терроризма. Новое исследование по заказу компании CareerBuilder помогло понять отношение работников к вопросам обеспечения безопасности на их рабочих местах. Согласно результатам опроса, подавляющее большинство работников (93%) считают, что их офис является безопасным местом.

Но не обманчиво ли это чувство безопасности? Только менее половины работников (37%) сказали, что у них на работе есть охранник, а каждый пятый опрошенный (22%) не знает, как в случае возникновения чрезвычайной ситуации себя защитить.

Опрос проводился с 10 февраля по 17 марта этого года и включал в себя репрезентативную выборку из более чем 3000 сотрудников компаний США различных отраслей промышленности и различных размеров.

В целом, на своих рабочих местах работники чувствуют себя в безопасности, но когда дело касается конкретных угроз и того, каким образом работодатель обучает их с ними справляться, они уже не столь уверены в своей безопасности.

  • 17% не считают, что в случае возникновения пожара, затопления или другого бедствия, они будут в безопасности, а 22% считают, что в их компаниях нет плана реагирования при возникновении таких событий.
  • 19% не считают, что их рабочие места защищены от природных катаклизмов, а 26% утверждают, что в их компаниях нет плана реагирования в случае возникновения стихийного бедствия.
  • 31% опрошенных не думает, что его рабочее место защищено от нападений злоумышленников, а 41% считает, что в его компании не разработаны правила поведения в случае возникновения такой угрозы.
  • 31% не думает, что его рабочее место надежно защищено от хакерских атак, а 39% опрошенных считают, что в их компаниях нет плана действий в случае нарушений информационной безопасности.

"Как работодатель, вы обязаны защищать своих сотрудников всеми возможными средствами и обязательно иметь план реагирования на случай возникновения чрезвычайных ситуаций," - говорят в компании CareerBuilder. "Кроме этого, также крайне важно, чтобы сотрудники не только знали об этом плане, но имели к нему легкий доступ и участвовали в регулярных учениях. Сотрудники вашей компании должны знать, как защитить себя и своих коллег".

Для обеспечения безопасности своих работников установите системы безопасности: видеонаблюдение, контроль доступа или другие.

Источник www.securitysales.com. Перевод статьи выполнила администратор сайта Елена Пономаренко