Нещодавно компанія Rave Mobile Safety провела опитування, присвячене питанням безпеки на робочих місцях. В опитуванні взяло участь понад 500 співробітників компаній різних галузей промисловості Сполучених Штатів. Опитування мало на меті дослідження ставлення співробітників різних компаній до безпеки на роботі і їх готовності до надзвичайних ситуацій.

Тільки 57 відсотків респондентів вказали, що на їх робочих місцях проводилися навчання з підготовки до критичних ситуацій. Респонденти надали інформацію про поточний стан безпеки на їх робочих місцях, а також про те, як вони хочуть, щоб з ними зв'язалися в разі виникнення надзвичайної ситуації.

Через те, що навчання безпеці або зовсім не проводяться, або проводяться рідко, співробітники не знають, як реагувати на надзвичайні ситуації. Проведення навчань необхідно для того, щоб у всіх співробітників сформувалося чітке розуміння, як потрібно діяти у випадку виникнення екстреної ситуації.

Найдивнішим виявився факт, що 34 відсотки жінок не знали про плани дій у разі насильства на робочому місці. При цьому, за даними Бюро статистики праці США, насильство на робочому місці є другою за величиною причиною смерті жінок на робочому місці. Це вочевидь демонструє неготовність організацій до загроз безпеці їх співробітників і співробітниць.

Мілленіали (представники вікової групи, які народилися на рубежі тисячоліть) представляють найбільший сегмент співробітників, які не підозрюють про план дій в надзвичайних ситуаціях. 38 відсотків цієї вікової групи не знають про план дій в надзвичайних ситуаціях, в порівнянні з 28 відсотками працівників старше 35 років. Це може бути пов'язано з тим, що деякі організації не повідомляють про ці плани новим співробітникам або з тим, що організації можуть взагалі не мати таких планів.

Результати опитування показали, що в надзвичайних ситуаціях найчастіше використовується два методи зв'язку - системи оповіщення (27 відсотків) і електронна пошта (22 відсотки). Незважаючи на те, що електронна пошта є другим з найбільш поширених методів оповіщення про загрози в організаціях, насправді вона займає четверте місце у списку засобів, яким співробітники надають перевагу (всього 11 відсотків). Респонденти вважали б за краще отримати текстові повідомлення масової розсилки (39% працівників), однак, фактично цю технологію використовує менше 20% компаній.

Компанії повинні зрозуміти, яким чином їх співробітники хочуть залишатися на зв'язку в надзвичайній ситуації, а також як вони можуть звернутися до керівництва, щоб повідомити про свої проблеми. Шляхом завчасного планування і підготовки до надзвичайних ситуацій роботодавці можуть продемонструвати свою турботу про безпеку співробітників і зміцнити їх довіру. Безпека - це найважливіший елемент сучасної організації будь-якого масштабу і роду діяльності.

Джерело www.sourcesecurity.com. Переклад виконала адміністратор сайту Олена Пономаренко.